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    江西九江留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法
    發(fā)布時間:2018-12-24 08:22  點擊數(shù):
    江西九江留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法
     
    第一章  總  則
    第一條  為深入貫徹落實“科教興潯”、“人才強市”戰(zhàn)略和《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于支持留學人員回國創(chuàng)業(yè)的意見》(人社部發(fā)[2011]23號)精神,加強江西九江留學人員創(chuàng)業(yè)園(以下簡稱創(chuàng)業(yè)園)建設和發(fā)展,大力開發(fā)海內外留學人員資源,吸引優(yōu)秀留學人員來我市創(chuàng)辦或聯(lián)合創(chuàng)辦科技型企業(yè),實施以重大科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化為重點的創(chuàng)業(yè)項目,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以創(chuàng)業(yè)推動產(chǎn)業(yè),以創(chuàng)新提升產(chǎn)業(yè),促進九江產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展,特制定本辦法。
    第二條  留學人員是指:
    (一)經(jīng)國家公派、自費出國學習并取得國外學士以上學位的人員;
    (二)在國內取得本科以上學歷或中級以上(含中級)專業(yè)技術職務資格后到國外高等院校、科研機構和知名企業(yè)進修、研讀研發(fā)一年以上,取得一定成果回國的訪問學者或進修人員;
    (三)出國留學并取得了外國長期居留或留學國再入境資格的人員;
    (四)在國外學有所長并為我市所需的各類專業(yè)技術人員。
    第三條  留學人員企業(yè)是指:
    (一)留學人員領辦、創(chuàng)辦的獨資企業(yè);
    (二)留學人員以貨幣、實物或者土地使用權與國內外公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織共同舉辦合營企業(yè),在注冊資本中出資額或者作價金額達20%以上;
    (三)留學人員以技術、專利的無形資產(chǎn)作為資本作價入股創(chuàng)辦企業(yè)。作價金額達到或超過注冊資本10%以上的;
    (四)留學人員擔任企業(yè)法定代表人的。
    第四條 鼓勵和支持留學人員來創(chuàng)業(yè)園領辦、創(chuàng)辦企業(yè),從事新產(chǎn)品研發(fā),實施科技成果轉化,進行高新技術研究、技術交流合作、中介服務及經(jīng)濟貿易活動等。
     
    第二章  組織機構及職責
        第五條  成立江西九江留學人員創(chuàng)業(yè)園領導小組。由市政府常務副市長任組長,分管科技副市長任副組長,成員單位分別由市政府辦公廳、市委組織部、市人社局、市財政局、市科技局、市發(fā)改委、市工信委、市教育局、市公安局、市外僑辦、市國稅局、市地稅局、市工商局、九江海關、九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會等組成。創(chuàng)業(yè)園領導小組是創(chuàng)業(yè)園的領導、決策機構,負責審定創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展規(guī)劃,處理創(chuàng)業(yè)園建設和發(fā)展中的重大問題。涉及留學人員創(chuàng)業(yè)激勵工作的部門,應按照各自職能認真履職,保障各項政策的落實。
        第六條  領導小組下設辦公室,辦公室設在市人力資源和社會保障局,其主要職責是:
        (一)負責留學人員的身份認定、留學人員企業(yè)及園內投資項目的資格審定;
        (二)留學人員創(chuàng)業(yè)園的掛牌;
        (三)創(chuàng)業(yè)園的政策研究;
        (四)創(chuàng)業(yè)園的管理指導;
        (五)組團參加國內外引進留學人員的招聘活動;
        (六)負責申報項目和資金;
        (七)定期向領導小組匯報創(chuàng)業(yè)園的工作情況。
     
    第三章  留學人員創(chuàng)業(yè)園管理與服務
    第七條  江西九江留學人員創(chuàng)業(yè)園可以設在本行政區(qū)科技園、工業(yè)園、出口加工區(qū)及各類其他園區(qū)內,各縣(市、區(qū))申請掛牌留學人員創(chuàng)業(yè)園需經(jīng)留學人員領導小組辦公室批準。
    第八條  欲進駐創(chuàng)業(yè)園的留學人員先向創(chuàng)業(yè)園領導小組辦公室提出申請,并提供相關的資格和項目資料,由創(chuàng)業(yè)園領導小組辦公室組織有關專家對進入創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)進行資格、項目的審批。
    第九條  留學人員創(chuàng)業(yè)園服務機構應為留學人員提供企業(yè)注冊登記、稅務登記、財務登記、融資服務、人事代理、物業(yè)管理、網(wǎng)絡通訊等系列服務,同時也可提供商務洽談、會議接待、人員培訓、產(chǎn)品展示等服務場所。市、縣(市、區(qū))有關部門應積極配合、通力合作,支持創(chuàng)業(yè)園的建設和發(fā)展,為吸引留學人員來潯創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
    第十條  在創(chuàng)業(yè)園的留學人員企業(yè)如有下列情形之一的,由創(chuàng)業(yè)園領導小組辦公室提出,經(jīng)留學人員創(chuàng)業(yè)園領導小組批準后,取消其留學人員企業(yè)資格:
        (一)經(jīng)有關部門審核后,不符合留學人員企業(yè)條件;
       (二)企業(yè)生產(chǎn)中違反國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的;
       (三)企業(yè)分立或與其他經(jīng)濟組織合并,已不符合留學人員企業(yè)條件的。
     
    第四章  優(yōu)惠政策
    第十一條  江西九江留學人員創(chuàng)業(yè)園由市財政每年安排300萬元專項資金用于吸引和鼓勵留學人員回國創(chuàng)業(yè),重點扶持留學人員創(chuàng)業(yè)園企業(yè)的項目延續(xù)、銜接和開發(fā);創(chuàng)業(yè)園所在的縣(市、區(qū))進行資金配套,按市里到位資金1:1的比例匹配。
    第十二條  凡經(jīng)批準進入創(chuàng)業(yè)園的留學人員攜帶科技項目和技術領辦、創(chuàng)辦企業(yè),從事產(chǎn)品研發(fā),實施科技成果轉化,進行高新技術研究的,可向創(chuàng)業(yè)園領導小組辦公室申請一次性創(chuàng)業(yè)資助資金10—30萬元。如果落戶項目為國家級重大科研項目或國家重點實驗室的,則一次性創(chuàng)業(yè)資助資金為30—50萬元。
    第十三條  對留學人員進園區(qū)孵化或創(chuàng)辦高新技術企業(yè)的,優(yōu)惠提供工作用房200—500平方米,需用面積在200平方米以內的,前三年全額補助租金,后三年按市場價50%補助租金;超出200平方米的超出部分,三年內按市場價的50%補助租金。留學人員在九江市無自有住房,并且每年連續(xù)或累計半年以上在九江居住的,三年內租用自住住房按1200—1800元/月給予租金補貼;需要在九江市區(qū)購置自住住房,并在創(chuàng)業(yè)園工作滿五年的,給予一定比例不超過20萬元的購房補助。
    第十四條  具有教授、博士職稱或學歷的留學人員到創(chuàng)業(yè)園工作,五年內每月給予2500元的生活補貼;具有副教授、碩士職稱或學歷的留學人員到創(chuàng)業(yè)園工作,五年內每月給予2000元的生活補貼。
    第十五條  經(jīng)認定的留學人員企業(yè)自投產(chǎn)之日起,上交稅收入地方庫部分,五年內由受益財政列支補助給企業(yè)作為后續(xù)的技術開發(fā)資金。
    第十六條  留學人員來園區(qū)從事技術轉讓、技術開發(fā)和與之相關的技術咨詢、技術服務等項目,符合條件的免征增值稅。對留學人員企業(yè)三年內免收所有行政事業(yè)性收費。
    第十七條  留學人員進創(chuàng)業(yè)園孵化或創(chuàng)辦企業(yè)既可注冊外資企業(yè),也可注冊內資企業(yè),領辦或者參與創(chuàng)建留學人員企業(yè),留學人員出資額應不低于注冊資金的20%;留學人員以高新技術、專利等技術成果入股形式投資的,其技術成果作價可占注冊資本的35%至50%,合作雙方另有約定的從其約定。
    第十八條  留學人員企業(yè)商務、技術人員一年內多次出國,可按有關規(guī)定一次審批,企業(yè)所聘外籍高層次人才和投資者需多次入境或者長期居留的,可辦理2—5年有效的多次往返簽證或者居留證明。
    第十九條  碩士以上(含碩士)學位的留學人員入園創(chuàng)業(yè),其配偶在職的隨調隨遷,優(yōu)先安排工作;非在職符合就業(yè)條件的,積極推薦安排就業(yè)。隨遷子女入托及義務教育階段入學,由其居住地教育行政部門按照就近入學的原則優(yōu)先辦理入、轉學手續(xù),不收取國家規(guī)定以外費用。初中畢業(yè)后可享受當?shù)鼐用褡优却?,在本行政區(qū)域內參加中考,并按照當?shù)氐闹姓姓咪浫〉礁咧芯妥x。
    第二十條  留學人員在創(chuàng)業(yè)或者工作過程中需評定職稱,可根據(jù)其在國外的經(jīng)歷及學識水平予以評定或者推薦評定相應職稱。
    第二十一條  留學人員企業(yè)因科研、教學工作需要,進口符合國家規(guī)定的儀器、設備和少量試劑、原料配料的,經(jīng)有關部門批準后予以免稅。留學人員購買1輛國產(chǎn)小汽車免稅;涉及到國稅部門的所有優(yōu)惠政策,只要條件符合,均可以適用留學人員項目。
    第二十二條  經(jīng)認定的留學人員企業(yè),可申請有關專項資金的優(yōu)先支持,也可向信用擔保公司申請貸款擔?;蛘邊⒐?。
    第二十三條  創(chuàng)業(yè)園的留學人員企業(yè)可直接向有關單位申請留學人員科技項目資助經(jīng)費、中小企業(yè)創(chuàng)新基金、高新技術產(chǎn)業(yè)重大項目扶持資金等專項資金資助。
    第二十四條  留學人員享受促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)所有的優(yōu)惠政策。
     第二十五條  對來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點留學人員的扶持和獎勵政策,按照“一事一議、一企一策”的原則,報創(chuàng)業(yè)園領導小組辦公室研究確定。
     
    第五章 附  則
        第二十六條  資金管理辦法由市人社局、市財政局等部門另行聯(lián)合發(fā)文。
        第二十七條  本辦法自2016年3月28日起施行。

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