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    “九江工匠”培養(yǎng)選樹(shù)辦法
    發(fā)布時(shí)間:2018-12-24 08:51  點(diǎn)擊數(shù):
    “九江工匠”培養(yǎng)選樹(shù)辦法
     
    為貫徹落實(shí)《中共九江市委  九江市人民政府關(guān)于印發(fā)〈九江市人才新政30條〉的通知》(九字〔2018〕16號(hào))精神,大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,打造一支與九江經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍,特制定本辦法。
    一、指導(dǎo)思想
    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,緊緊圍繞“融入長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶,振興江西北大門(mén),打造區(qū)域率先發(fā)展戰(zhàn)略高地”的戰(zhàn)略部署,充分發(fā)揮高技能人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用,建立健全高技能人才的工作體系,進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造全社會(huì)尊重技能人才的良好氛圍,促進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)行業(yè)技能水平的整體提升。
    二、選樹(shù)目標(biāo)
    以我市石油石化、現(xiàn)代紡織、電子電器、新材料、新能源、新動(dòng)能等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),大力推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。每?jī)赡暌淮?,在全市各行業(yè)各系統(tǒng)中培養(yǎng)選樹(shù)各類(lèi)具有工匠精神、技能水平高、影響力大的10-20名優(yōu)秀高技能人才為“九江工匠”。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立“九江工匠”培養(yǎng)選樹(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)組織和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市的培養(yǎng)選樹(shù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由市政府常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng),成員由市人社局、市總工會(huì)、共青團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市財(cái)政局、市委人才辦、市政府新聞辦等相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在九江市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”),負(fù)責(zé)“九江工匠”培養(yǎng)選樹(shù)活動(dòng)的日常具體工作。
    四、選樹(shù)工作
    (一)選樹(shù)原則
    “九江工匠”不受年齡、性別、學(xué)歷、職級(jí)、職稱(chēng)、技能等級(jí)、工作年限、榮譽(yù)基礎(chǔ)等條件限制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、好中選優(yōu)、公開(kāi)透明的推薦原則,突出業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),保證質(zhì)量。
    (二)選樹(shù)范圍
    在全市具有代表性的產(chǎn)業(yè)單位(含央屬、省屬企業(yè))在職在崗職工中培養(yǎng)10—20名遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、技藝高超、絕技絕活特色明顯、影響力大的高技能人才。
    (三)選樹(shù)條件
    選樹(shù)對(duì)象必須是理想信念堅(jiān)定,政治方向明確,模范遵守黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī),積極踐行工匠精神, 愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,并具備以下條件之一:
    1.個(gè)人技能水平在全市同行業(yè)中處于領(lǐng)先位置,能解決生產(chǎn)實(shí)踐工作中具體技術(shù)難題或運(yùn)用新工藝、新技術(shù)、新材料和先進(jìn)操作技術(shù),提高生產(chǎn)效率或產(chǎn)品質(zhì)量,并能夠帶動(dòng)本產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新和進(jìn)步,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    2.在工作中精益求精,勇于解決疑難雜癥、善于攻堅(jiān)克難,運(yùn)用個(gè)人技能、技藝帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問(wèn)題并成績(jī)突出;主動(dòng)承擔(dān)職工技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),熱心傳授技藝、傳播理念、傳承精神,為推動(dòng)職工技能水平提升、提高職工職業(yè)素養(yǎng)、激發(fā)職工創(chuàng)造潛能、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)發(fā)揮重要的引領(lǐng)作用。
    3.在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)中掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技且具有較高知名度、產(chǎn)品得到社會(huì)公認(rèn)的技藝人才和工藝美術(shù)人才。
    4.在市級(jí)以上競(jìng)賽活動(dòng)中,取得突出的成績(jī)。
    有下列情形之一,不得參加“九江工匠”選樹(shù):
    1.有刑事犯罪記錄的;
    2.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)或涉嫌侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)正在接受調(diào)查的;
    3.有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)或職業(yè)道德行為。
    (四)選樹(shù)材料
    1.《“九江工匠”申報(bào)表》(見(jiàn)附件)(一式三份);
    2.申報(bào)人先進(jìn)事跡材料(可附不超過(guò)5分鐘的工作視頻);
    3.涉及職業(yè)資格證書(shū)、發(fā)明專(zhuān)利、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)成果等情況的還需提交相關(guān)原件及復(fù)印件。
    (五)選樹(shù)程序
    1.推薦申報(bào)
    (1)單位推薦。由選樹(shù)對(duì)象所在單位或主管部門(mén)推薦申報(bào),填寫(xiě)《“九江工匠”申報(bào)表》,并提交申報(bào)人的事跡材料,主要包括獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)以及主要技術(shù)成果、重大發(fā)明創(chuàng)造證明等,并以近三年情況為主要依據(jù)。
    (2)個(gè)人自薦。個(gè)人可通過(guò)相關(guān)社會(huì)團(tuán)體或直接到所屬人社部門(mén)自薦報(bào)名。填寫(xiě)《“九江工匠”申報(bào)表》,并提交個(gè)人的事跡材料。
    2.資格審核。推薦人選由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)照申報(bào)條件和要求進(jìn)行初審,重點(diǎn)審查相關(guān)證書(shū)及證明材料的真實(shí)有效性。
    3.專(zhuān)家評(píng)審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專(zhuān)家組成評(píng)審組進(jìn)行考查評(píng)審,專(zhuān)家人選不少于7人,設(shè)1名主任委員主持評(píng)議工作,評(píng)議采取會(huì)議研究、專(zhuān)家無(wú)記名打分投票等方式進(jìn)行。組織專(zhuān)家評(píng)議時(shí),進(jìn)行分項(xiàng)量化打分,通過(guò)打分,專(zhuān)家評(píng)議出候選人排序名單。
    4.實(shí)地考察。對(duì)審核后的推薦人選,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)技能展示(實(shí)地考察)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示考察候選人的職業(yè)技能水平,同時(shí),考察候選人技能業(yè)績(jī)、技能成果運(yùn)用性、技能推廣情況以及候選人的社會(huì)評(píng)價(jià)、遵紀(jì)守法方面情況。
    5.小組審定。考察情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由領(lǐng)導(dǎo)小組討論審定“九江工匠”公示人員名單,報(bào)市委人才辦備案。
    6.社會(huì)公示。公示人員在官方網(wǎng)站媒體進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期內(nèi)對(duì)公示人選有異議的,應(yīng)實(shí)名提供書(shū)面材料。
    7.批準(zhǔn)通過(guò)。公示期無(wú)異議的,報(bào)市政府批準(zhǔn)通過(guò)。
    五、選樹(shù)獎(jiǎng)勵(lì)
    對(duì)獲得選樹(shù)的人選,由市政府授予“九江工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)(免稅),作為“贛鄱工匠”人選優(yōu)先推薦,在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立技能大師工作室等技能培訓(xùn)類(lèi)政府資助項(xiàng)目時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮。對(duì)入選“贛鄱工匠”的個(gè)人,給予最高可達(dá)3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金從市本級(jí)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中撥付。
    六、選樹(shù)要求
    (一)高度重視。各用人單位要高度重視,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照推薦選樹(shù)要求,真正把優(yōu)秀技能人才選拔推薦上來(lái),積極營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。
    (二)嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)“九江工匠”獲得者,發(fā)現(xiàn)弄虛作假或剽竊他人成果的,經(jīng)查明屬實(shí),撤消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),追回獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū),今后不得參加此項(xiàng)選樹(shù)。
    (三)強(qiáng)化監(jiān)督。設(shè)立“九江工匠”評(píng)審監(jiān)督組,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督。監(jiān)督組成員由市人社局邀請(qǐng)市黨代表、人大代表、或政協(xié)委員擔(dān)任,每次不少于2人。
    本辦法由市人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系科室:職業(yè)能力建設(shè)科;聯(lián)系電話:0792-8598016。
    本辦法自公布之日起施行。
     
    附件:“九江工匠”申報(bào)表

    附件:
     
    “九江工匠”申報(bào)表
     
     
     
    申 報(bào) 人:                       
    從事職業(yè):                       
    所在單位:                       
    推薦單位:                       
    聯(lián) 系 人:                       
    聯(lián)系電話:                       
    填報(bào)日期:                       
     
     
     
    九江市人力資源和社會(huì)保障局制


     
    填 表 說(shuō) 明
     
    1.本表格內(nèi)容須逐項(xiàng)據(jù)實(shí)填寫(xiě);
    2.封面聯(lián)系人、聯(lián)系電話填寫(xiě)申報(bào)單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話;申報(bào)單位指申報(bào)人所在單位;
    3.表格內(nèi)容若填寫(xiě)不下,相關(guān)欄目可自行擴(kuò)大;
    4.按申報(bào)通知要求提供相關(guān)材料以單獨(dú)附件形式報(bào)送;
    5.本表一式3份,推薦單位、市人社局附件材料一式1份,并報(bào)送電子文本。

     
    姓    名   性  別   2寸照片
    粘貼處
    出生年月   民  族  
    政治面貌   文化程度  
    職業(yè)(工種)   職業(yè)資格
    等     級(jí)
     
    身份證號(hào)  
    工作單位  
    手機(jī)號(hào)碼   電子郵箱  
    曾獲
    獎(jiǎng)勵(lì)
    成就
     
     
     
    主要
    事跡
     
    所在單位
    推薦意見(jiàn)
     
     
     
     
       
    年   月   日    
    上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)  
     
       
     
     
                 
    年   月   日    
    專(zhuān)家組
    評(píng)審意見(jiàn)
     
     
     
     
     
     
    評(píng)審專(zhuān)家(簽字):
    年   月   日    
    “九江工匠”培養(yǎng)選樹(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    評(píng)審意見(jiàn)
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
                
    年   月   日    
     
     


     

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