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    九江市名家工作室建設(shè)實(shí)施方案
    發(fā)布時(shí)間:2018-12-24 08:31  點(diǎn)擊數(shù):
    九江市名家工作室建設(shè)實(shí)施方案
     
    為充分發(fā)揮我市宣傳文化領(lǐng)域高層次人才的特色優(yōu)勢(shì),發(fā)揮名家在宣傳文化領(lǐng)域的示范帶動(dòng)作用,根據(jù)《中共江西省委關(guān)于繁榮發(fā)展社會(huì)主義文藝的實(shí)施意見》、《中共江西省委 江西省人民政府關(guān)于加快文化強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》、《九江人才新政30條》等文件精神,現(xiàn)就推進(jìn)九江市名家工作室建設(shè),特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    圍繞“九江融入長江經(jīng)濟(jì)帶,振興江西北大門,為打造區(qū)域率先發(fā)展戰(zhàn)略高地”目標(biāo),在全市宣傳文化領(lǐng)域建立一批宣傳文化名家工作室。工作室以高層次人才為引領(lǐng),吸引同一領(lǐng)域優(yōu)秀人才加入,成為高層次人才開展本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究、作品創(chuàng)作展示、人才培養(yǎng)的基地,推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),助力打造人才梯隊(duì)。
    二、人員組成和資格條件
    名家工作室由1名領(lǐng)銜人和若干名成員組成。
    (一)領(lǐng)銜人資格條件
    組建工作室的領(lǐng)銜人必須堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),在業(yè)界具有較高知名度和影響力,在本專業(yè)領(lǐng)域取得顯著成績;有較強(qiáng)的組織、管理、指導(dǎo)和創(chuàng)新能力;熱愛事業(yè),樂于奉獻(xiàn),身體健康,每年在九江工作半年以上,并符合下列條件之一:
    1.享受國務(wù)院政府特殊津貼、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、文聯(lián)系統(tǒng)“德藝雙馨”、中國工藝美術(shù)大師、江西省中青年文化名家及“四個(gè)一批”人才,國家或省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人等;
    2.近五年獲得過如下獎(jiǎng)項(xiàng):
    全國精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)、中國文化藝術(shù)政府獎(jiǎng),以及中國文聯(lián)及中國作協(xié)常設(shè)性文藝規(guī)范獎(jiǎng)項(xiàng)(含中國戲劇獎(jiǎng)、中國電影金雞獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、中國音樂金鐘獎(jiǎng)中國美術(shù)獎(jiǎng)、中國曲藝牡丹獎(jiǎng)、中國舞蹈荷花獎(jiǎng)、中國民間文藝山花獎(jiǎng)中國攝影金像獎(jiǎng)、中國書法蘭亭獎(jiǎng)、中國電視金鷹獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)等)。中國文聯(lián)所屬協(xié)會(huì)主辦的綜合性屆展中獎(jiǎng)項(xiàng)2次以上的;
    3.具有文化藝術(shù)系列正高以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有本領(lǐng)域類別的專業(yè)性人民團(tuán)體(特指:中國文聯(lián)下屬各文藝家協(xié)會(huì))會(huì)員資格,其業(yè)績?cè)趯I(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有廣泛的影響力;
    4.在省內(nèi)外擁有較高知名度,文化、技藝某一門類中為代表性人物或有創(chuàng)造性成就者,得到市內(nèi)同行專家或社會(huì)公認(rèn)者;
    5.長期致力于本土文史研究、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承、民俗民間文化搜集、整理和研究工作,具有政府權(quán)威部門評(píng)定的創(chuàng)新性研究成果,對(duì)本土文化建設(shè)和文化事業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的;
    6.為我市宣傳思想文化事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的緊缺人才。
    (二)成員資格條件
    1.在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定知名度和培養(yǎng)前途的中青年骨干;
    2.具備良好的品德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3.具有較高的理論水平、較扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、較強(qiáng)的研究創(chuàng)作能力,能夠承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)任務(wù)。
    三、工作室主要任務(wù)
    (一)開展課題研究。以工作室領(lǐng)銜人專長為基礎(chǔ),以工作室成員集體智慧為依托,針對(duì)專業(yè)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專題調(diào)查研究,積極申報(bào)市級(jí)以上重點(diǎn)研究課題,撰寫相應(yīng)的理論文章。
    (二)組織作品創(chuàng)作。工作室領(lǐng)銜人應(yīng)帶領(lǐng)工作室成員創(chuàng)新開展工作,力爭(zhēng)推出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品,并通過講座、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)和論壇的形式進(jìn)行推廣,向社會(huì)介紹、推廣工作室研究成果。組織或參與公益性的作品展演展播展示,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
    (三)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。領(lǐng)銜人為工作室其他成員的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施,發(fā)揮傳幫帶作用,培養(yǎng)指導(dǎo)人才發(fā)展,努力將其培育成為全市本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的人才。
    (四)完成交辦任務(wù)。按照市委、市政府及有關(guān)上級(jí)部門的要求,完成交辦的重大主題性創(chuàng)作任務(wù)、文化活動(dòng)、調(diào)研報(bào)告、作品展演等。
    四、工作室領(lǐng)銜人職責(zé)
    (一)主持工作室工作,遴選工作室成員,成員名單需報(bào)主管部門備案;
    (二)建立健全工作制度、工作計(jì)劃和成員培養(yǎng)方案;
    (三)負(fù)責(zé)組織開展專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)高水平的研討、展演或講座等活動(dòng);
    (四)針對(duì)成員特長實(shí)施全程指導(dǎo),建立成員培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案。
    五、組建程序
    (一)推薦申請(qǐng)。工作室領(lǐng)銜人由全市范圍內(nèi)符合條件的高層次人才自愿申報(bào)并填寫相關(guān)材料,經(jīng)其所在單位或行業(yè)協(xié)會(huì)等審核推薦后,按隸屬關(guān)系和業(yè)務(wù)“對(duì)口”原則,分別報(bào)市文聯(lián)、市文廣新局等部門審核。
    (二)組織評(píng)審。按照“堅(jiān)持方向,打造品牌,擇優(yōu)支持”的評(píng)審原則,由審核部門牽頭組織相關(guān)專家對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)審和實(shí)地考察,確定初步人選,并對(duì)其進(jìn)行考察。
    (三)公布命名。根據(jù)評(píng)審及考察情況,擬定領(lǐng)銜人人選,由審核部門報(bào)中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,向社會(huì)公示7日。公示期滿無異議后,由市委人才辦和審核部門聯(lián)合行文批準(zhǔn)建立“九江市XX名家(姓名/項(xiàng)目)工作室”并授牌。
    (四)簽訂協(xié)議。工作室領(lǐng)銜人須與審核部門簽訂九江市名家工作室協(xié)議書,明確其職責(zé)、任務(wù)及評(píng)價(jià)辦法。工作室領(lǐng)銜人應(yīng)將本工作室工作方案、選拔成員情況、預(yù)期工作效果等相關(guān)資料報(bào)審核部門備案,之后可掛牌運(yùn)行。
    六、組織管理
    (一)領(lǐng)銜人所在單位或主管部門為工作室設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的工作場(chǎng)所,配備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,并適當(dāng)減少領(lǐng)銜人的日常一般性工作。工作室成員所在單位應(yīng)在工作時(shí)間等方面給予支持。
    (二)按隸屬關(guān)系和業(yè)務(wù)“對(duì)口”原則,由市文聯(lián)、市文廣新局等部門分別牽頭組織本系統(tǒng)工作室的申報(bào)評(píng)選、管理考核、經(jīng)費(fèi)審查等工作。各有關(guān)單位要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好條件,促使工作室工作任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)的完成。
    (三)工作室原則上以三年為一個(gè)管理周期,相關(guān)部門按所簽協(xié)議,對(duì)各工作室進(jìn)行年度考核和管理周期考核,具體考核辦法由各主管部門自行制定??己私Y(jié)束后,向工作室反饋考核結(jié)果,并提出意見。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。
    (四)工作室成員的考核由工作室領(lǐng)銜人負(fù)責(zé),主要依據(jù)成員培養(yǎng)方案考察其是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),分為年度考核和管理周期考核。年度考核不合格者報(bào)對(duì)應(yīng)的審核部門同意后,予以調(diào)離工作室,同時(shí)可按程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。
    七、經(jīng)費(fèi)保障
    (一)資金支持。管理周期內(nèi)給予30萬元的資金支持。工作室掛牌運(yùn)行后即撥給10萬元資金支持,之后每年度考核“合格”及以上等次者,再撥付10萬元,滿30萬元即止。相關(guān)審核部門及所在單位酌情予以支持。
    (二)經(jīng)費(fèi)用途。經(jīng)費(fèi)必須用于工作室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),包括書籍和辦公設(shè)備購置費(fèi),以及邀請(qǐng)專家授課、開展課題研究和學(xué)術(shù)研討交流、進(jìn)行著述創(chuàng)作和舞臺(tái)表演、組織觀摩考察等與培養(yǎng)工作有關(guān)的費(fèi)用。
    (三)財(cái)務(wù)管理。工作室經(jīng)費(fèi)撥付到工作室領(lǐng)銜人所在單位或主管部門,單獨(dú)列支,??顚S?,經(jīng)費(fèi)使用權(quán)歸工作室領(lǐng)銜人,所在單位或主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用范圍和財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理,開展內(nèi)部審計(jì)。相關(guān)審核部門應(yīng)按照市委人才辦安排適時(shí)開展相關(guān)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。
    本方案由中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)市文聯(lián)、市文廣新局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系科室:(市文廣新局)人事教育科、(市文聯(lián))組聯(lián)部;聯(lián)系電話0792-(市文廣新局)8235904、(市文聯(lián))8220629。
    本方案自公布之日起施行。
     
    附件:九江市名家工作室領(lǐng)銜人申請(qǐng)表
     

    附件:
    九江市名家工作室領(lǐng)銜人申請(qǐng)表
    姓名   性別   出生
    年月
      工作單位  
    最高
    學(xué)歷
      政治面貌   職稱  
    現(xiàn)任職務(wù)   電話  
    主要業(yè)績、獲得榮譽(yù)和專業(yè)特長等  
    領(lǐng)銜人
    申請(qǐng)意見
     
     
     
        簽名:               
     年   月    日
    審核部門
    意見
     
     
     
     
     
        (蓋章)               
     年   月    日  
    市委
    人才辦
    意見
     
     
     
        (蓋章)               
      年   月    日
     
    注:一式3份,領(lǐng)銜人、審核部門和市委人才辦各1份。

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